為貫徹綠色低碳發(fā)展理念，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色低碳和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。近日，浙江信匯新材料股份有限公司召開(kāi)碳管理項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。浙江信匯將按照ISO14064-1:2018、ISO14044：2006國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，圍繞碳排放核查、LCA產(chǎn)品生命周期評(píng)價(jià)、CDP披露、SBTi科學(xué)碳目標(biāo)四個(gè)方面展開(kāi)碳項(xiàng)目具體工作。近年來(lái)，公司通過(guò)綜合治理，先后獲得能源管理體系、浙江省節(jié)水型企業(yè)、浙江省綠色工廠認(rèn)定。此次碳管理項(xiàng)目啟動(dòng)

近日，浙江省科學(xué)技術(shù)廳公布了《2022年新認(rèn)定省重點(diǎn)企業(yè)研究院名單》，信匯材料的“浙江省特種橡膠新材料重點(diǎn)企業(yè)研究院”順利通過(guò)審核、評(píng)審以及公示等環(huán)節(jié)，被認(rèn)定為“2022年省重點(diǎn)企業(yè)研究院”。信匯材料將以省重點(diǎn)企業(yè)研究院的認(rèn)定為契機(jī)，通過(guò)科技創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶創(chuàng)造不可替代的價(jià)值。

迎春茶話會(huì) 辭舊迎新茶話會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工歡聚一堂，在歡樂(lè)祥和的氣氛中，喜迎新春佳節(jié)、共話美好未來(lái)?？偛冒l(fā)紅包 總裁帶隊(duì)慰問(wèn)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的每一位員工，向他們發(fā)放紅包并致以誠(chéng)摯的祝福和新春的問(wèn)候。同享年夜飯 在信匯餐廳，總裁與值守員工同享年夜飯，共度新春佳節(jié)。 因連續(xù)生產(chǎn)的行

以“質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，全體員工積極參與，通過(guò)五項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的推進(jìn)，“持續(xù)改進(jìn)，止于至善”的質(zhì)量文化得到了強(qiáng)化。第一屆質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)先后開(kāi)展了豐富多樣的競(jìng)賽、培訓(xùn)和成果評(píng)比系列活動(dòng)，其中包括：演講比賽演講比賽活動(dòng)中，16位選手緊緊圍繞主題，結(jié)合各自崗位特點(diǎn)和實(shí)際生產(chǎn)生活，以典型案例和個(gè)人經(jīng)歷為素材，生動(dòng)闡述了員工、質(zhì)量、公司三者之間的緊密聯(lián)系。質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽

1月14日，信匯材料2023年度工作會(huì)議暨先進(jìn)表彰大會(huì)順利召開(kāi)，盤錦信匯在分會(huì)場(chǎng)線上參會(huì)。信匯材料總裁姜森主持會(huì)議并作“任憑環(huán)境怎樣惡劣，也絕不低頭；任憑行業(yè)怎樣內(nèi)卷，也絕不服輸；突圍·重生”主旨報(bào)告。各板塊分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞主題作分報(bào)告。浙江、盤錦干部職工210余人參加會(huì)議。浙江主會(huì)場(chǎng)盤錦分會(huì)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告張學(xué)琪高級(jí)副總裁代表供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)中心作《轉(zhuǎn)·變》為主題的工作報(bào)告吳震高級(jí)副總裁代表盤錦信匯成本中心作《

腹有詩(shī)書氣自華，讀書萬(wàn)卷始通神。為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，拓寬員工視野，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，12月8日，浙江信匯組織開(kāi)展“以書匯友”讀書分享會(huì)，公司各部門40余人參加?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)本次活動(dòng)特邀張總、胡總作為分享嘉賓，與書友們一起暢談讀書感悟，勉勵(lì)大家多讀書、讀好書，從書中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提升能力。張總《人間清醒》：洞悉底層規(guī)律，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知升級(jí)。多一分清醒，便能少一分痛苦。人和人最大的不同，是認(rèn)知的

為保障廣大企業(yè)職工的文化權(quán)益，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)文化資源向企業(yè)輸送延伸，更好地滿足職工全面發(fā)展的需求。11月29日，嘉興市文化館總分館嘉興港區(qū)信匯材料分館授牌儀式在浙江信匯新材料股份有限公司舉行，嘉興港區(qū)第二家文化館企業(yè)分館正式揭牌。嘉興港區(qū)黨工委、嘉興市文化館、港區(qū)總工會(huì)、港區(qū)社發(fā)局、乍浦鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等參加授牌儀式?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)嘉興港區(qū)黨工委委員、社發(fā)局局長(zhǎng)徐林祥指出，城市因書香而美麗，因閱讀而充盈，因文化而富

為切實(shí)提高員工質(zhì)量意識(shí)，圍繞公司持續(xù)改進(jìn)，止于至善的質(zhì)量方針，根據(jù)2022年質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)安排部署，11月23日，浙江信匯組織開(kāi)展以質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心為主題的質(zhì)量演講比賽。副總裁尤昌嶺、劉暉、總裁助理胡雯琪及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、代表出席活動(dòng)并擔(dān)任比賽評(píng)委。來(lái)自公司各部門的16位選手緊緊圍繞質(zhì)量鑄造品牌，專心成就匠心這一主題，結(jié)合各自崗位特點(diǎn)和實(shí)際生產(chǎn)生活，以典型案例和個(gè)人經(jīng)歷為素材，生動(dòng)闡述